Vielmehr als nur ein Job

Wir suchen eine Person mit ausgeprägter Führungsstärke und hohem Servicebewusstsein, die unser Restaurantteam ab März 2026 als Maître d’hôtel/Restaurantleiter (m/w/d) bereichert.

Aufgaben

• Führung, Schulung und Motivation des Serviceteams (Chef de Rang und Commis) sowie harmonische Integration ins bestehende Team
• Planung der Dienstpläne, der Mise-en-Place und des Restaurant- und Barservices, um hohe Qualitätsstandards und einen reibungslosen Ablauf zu garantieren
• Pflege, Organisation und aktive Promotion unseres Weinkellers
• Enge Zusammenarbeit mit der Küche und den Chefs de Rang zur Förderung des gastronomischen Angebots
• Selbstständiger und professioneller Umgang mit eventuellen unerwarteten Situationen oder Gästereklamationen
• Mitgestaltung an einem positiven, kooperativen und motivierenden Arbeitsumfeld

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung als Maître oder Restaurantleiter (m/w/d) in 4- oder 5-Sterne-Häusern (idealerweise in einem Hotel für Familien)
• Hervorragende Fähigkeiten in Problem­lösung und Stressmanagement
• Ausgeprägte Gästeorientierung und Liebe zum Detail
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und professionelle Kommunikationsweise

Für die Saison März bis November 2026 suchen wir eine motivierte, professionelle Person, die unser Front-Office-Team als Rezeptionist (m/w/d) verstärkt.

Aufgaben

• Herzlicher und professioneller Empfang unserer Gäste sowie Durchführung von Check-in und Check-out
• Kommunikation klarer und vollständiger Informationen über die Leistungen unseres Resorts und die Aktivitäten in der Umgebung
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Mitverantwortung für eine stets ordentliche, einladende und den Standards des Resorts entsprechende Rezeption

Anforderungen

• Berufserfahrung als Rezeptionist (m/w/d) in 4- oder 5-Sterne-Häusern (idealerweise in einem Hotel für Familien)
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Liebe fürs Detail
• Hervorragende Fähigkeiten in Problem­lösung und Stressmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug
• Enthusiasmus, positive Ausstrahlung und Leidenschaft für das Gastgewerbe
• Motivation, gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen

Für den Zeitraum von Mitte März bis Anfang November 2026 suchen wir eine aufgeschlossene Person als Barkeeper (m/w/d), die durch einen qualitativ hochwertigen Service und Leidenschaft besondere Momente für unsere Gäste schafft.

Aufgaben

• Selbstständige Führung und Organisation der Bar
• Zubereitung klassischer und eigener Signature-Cocktails sowie von Kaffee, frischgepressten Säften, Aperitifs und weiteren Getränken
• Engagierte Empfehlung und Präsentation regionaler Weine und Produkte
• Organisation der Nachmittagssnacks für unsere Gäste in Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
• Sicherstellung einer stets sauberen, ordentlichen und gut organisierten Bar
• Effizientes Lager- und Bestandsmanagement der Bar
• Enge Zusammenarbeit mit Service und Küche für einen reibungslosen Ablauf

Anforderungen

• Fundierte Berufserfahrung als Barkeeper in 4- oder 5-Sterne-Hotels
• Exzellente Mixtechnik, sehr gute Kenntnisse klassischer Cocktails sowie Kreativität bei Signature-Drinks
• Gute Kenntnisse von Weinen, Schaumweinen und regionalen Produkten
• Fließende Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil
• Positive Ausstrahlung und ein ansteckendes Lächeln
• Genauigkeit, schnelles Arbeiten sowie ausgeprägter Teamgeist

Für den Zeitraum Ende März bis 1. November 2026 suchen wir eine zuverlässige und souveräne Person als Nachtportier (m/w/d).

Aufgaben

• Vollständige selbstständige Betreuung der Unterkunft von 23:00 bis 7:00 Uhr (6 Tage pro Woche)
• Herzlicher und professioneller Empfang von spät anreisenden Gästen sowie Durchführung von Check-in und Check-out in der Nacht
• Unterstützung des Barservices bei gelegentlichen Gästewünschen
• Garantie von Sauberkeit und Ordnung in den öffentlichen Bereichen
• Schnelle und diskrete Bearbeitung von Notfällen oder besonderen Gästewünschen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Sorgfältige und klare Übergabe am Ende des Nachtdienstes

Anforderungen

• Erfahrung als Nachtportier (m/w/d) in 4- oder 5-Sterne-Hotels
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Höchste Diskretion, Liebe fürs Detail und ausgeprägte Gästeorientierung
• Absolute Zuverlässigkeit und Teamgeist

Ab April 2026 suchen wir eine motivierte, präzise und organisierte Person mit ausgeprägter Führungsstärke zur Leitung unseres Housekeeping-Teams.

Aufgaben

• Leitung des Teams und Sicherstellung höchster Sauberkeitsstandards 
• Planung von Aktivitäten und Dienstplänen, wobei optimal auf Ressourcen und Prioritäten geachtet wird
• Tägliche Inspektion von Zimmern, Lobby, Fluren, Bar, Bädern und Poolbereich
• Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office für Check-in/out, besondere Gästewünsche und Familienzimmer
• Leitung der internen Wäscherei sowie Überwachung von Abläufen, Lieferungen und Qualität der Textilien
• Schulung, Motivation und Unterstützung des Teams sowie Förderung eines harmonischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfelds
• Überwachung von Vorräten, Verbrauch und Beschaffung von Produkten und Materialien
• Gegebenenfalls eigenständiges Arbeiten in den Zimmern, um höchste Qualität zu gewährleisten
• Stetige Kommunikation mit der Direktion und anderen Abteilungen

Anforderungen

• Umfassende Erfahrung als Haushalter oder Housekeeping-Leitung in 4/5 Sterne-Hotels
• Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und Prioritäten unter Druck zu setzen
• Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägtes Gespür für Gästebedürfnisse
• Problem­lösungsfähigkeit und Flexibilität
• Eigenes Auto und Wohnsitz in der Nähe (keine Unterbringung im Hotel)